L'Education économique des travailleurs américains (2) Le "HOBSO" Programme plus compétents. La direction générale y a PLUSIEURS ENTREPRISES produi- I L consiste en trois réunions de 90 mi- devra, d'autre part avo'r assez d'argent à sant des biens similaires. Sa Majesté, le nutes chacune, durant lesquelles cer- sa disposition pour régler les FACTURES CLIENT aura donc la possibilité de re- taines informations essentielles et con- DES FOURNISSEURS et "mettre assez tirer sa faveur à une entreprise et de l'ac- cernant le système économique américain d'argent de côté" (en réserve) pour pour- corder à une entreprise concurrente. sont présentées aux petits groupes dont voir au REMPLACEMENT des machines, De là le I fut question plus haut. Au fur et à me- de l'outillage et des bâtiments désuets. meneur de la discussion passe Ensuite la à l'examen des direction attitudes du sure que le programme avance, des sym- générale devra client en s'as- surer qu'il reste assez d'argent pour le général: chaque participant de la discus- boles sont attachés à un tableau spéciale- sion paiement des IMPOTS GOUVERNE- pourra analyser ses ment aménagé. Le "leader" qui dirige la propres disposi- MENTAUX et COMMUNAUX. tions et réactions de consommateur. On discussion, pose des questions adaptées fera comprendre aisément que tout client aux symboles que les participants ont Si, après le règlement de touts ces achète un produit à cause de son PRIX sous les yeux, afin d'obtenir la meilleure comptes, il subsiste encore un excérlent, AVANTAGEUX ou de sa PRÉSENTA- collaboration possible - que chaque par- l'entreprise aura réalisé un PROFIT. TION ou de sa QUALITÉ ou éventuelle- ticipant individuellement se lance à coeur C'est encore à la direction générale ment à cause il ouvert dans la discussion qu'in- la part du SERVICE vendeur auquel ou, à et ce, lors de combe la charge délicate de décider s'attend de du la chaque nouveau pas engagé par la dis- quelle part de ce profit sera à payer aux rigueur, parce que le produit acheté for- cussion. Tous les aspects du tableau avec ACTIONNAIRES sous forme de DIVI- me un ARTICLE NOUVELLEMENT ses symboles et relatifs aux différentes DENDES et quelle part sera à retenir LANCE SUR LE MARCHÉ. On en con- sessions sont illustrés dans un petit livre dans l'entreprise. cluera que ce sont les dispositions et les qui est distribué à tous les participants On aura soin d'attirer également l'at- réactions le plus souvent imprévisibles à la fin de la séance. des tention des participants du programme consommateurs qui rendent la tâche extrê- Ce serait conduire le lecteur trop loin de discussion sur une situation financière mement difficile aux membres responsa- que de vouloir faire ici l'analyse intégrale accusant une PERTE au lieu du PROFIT bles de la direction générale de toute en- des différentes cartes qui surgissent au tant espéré par la direction générale et treprise de quelque envergure. cours du programme et des différents les actionnaires. La perte peut résulter du Une symboles qui les couvrent. Un bref résu- fait qu'une partie de la clientèle s'inté- tout ce qui a été examiné, portant clôturera sur la répétition générale mé des idées et des faits dominants lui resse aux produits d'une entreprise con- première "leçon" et introduira, pour les fera comprendre la grande simplicité de currente, d'ou moins de recettes d'exploi- 30 minutes restantes de la première dis- présentation du "HOBSO" programme tation pour l'entreprise considérée. Car cussion, la deuxième "leçon" du HOBSO Dans les discussions on passe à l'exa- dans un régime de CONCURRENCE, il programme. men des sujets suivants: (A suivre). J.P.H. 1) Les éléments fondamentaux du sys- tème économique de la Libre Entre- prise; 2) certains accomplissements de ce sys- tème économique; 3) l'importance de la concurrence, la force motrice du système; 4) le régime politique assurant un maxi- mum de liberté individuelle qui sou- tient ce système économique; 5) l'analyse de l'application des princi- pes, qui se dégagent des points pré- cédents, à l'entreprise qui occupe les travailleurs qui suivent "le cours de discussion": 6) l'examen des faits susceptibles d'amé- liorer et de maintenir le système de la Libre Entreprise. Les éléments fondamentaux du système économique de la Libre Entreprise Le "leader" de la discussion attache au tableau ("flanel board") un petit symbole intitulé MONNAIE. Il s'adresse à l'audi- toire en expliquant que tout homme qui se lance dans les affaires, le fait en vue de gagner de l'argent et que, par consé- quent, il devra produire des biens ou des services. Le tableau reçoit le symbole PRODUITS. Les gens qui achètent ces produits sont des C'est clients et déterminent leur CLIENTS. libre choix qui l'argent des queis de fabriqués, quelle quantité quel prix il et Pour chaqueront faudra payer polm être obtenue ce produit. pouvoir obtenir des LAGE. MENTS, te entreprise produits. et d'OUTIL- de BATI- a d'abord besoin tou- d'EQUIPEMENT L'argent qui finance l'achat construction de ces trois éléments et la les vient de l'EPARGNE En d'autres pro- gens ne peuvent constituer des termes. vés gnes que si leurs revenus sont assez épar- que les dépenses relatives une fois pour leur laisser un surplus, éle- la vie ont été faites. Depuis l'avènement au coût de la ont production en grand, les de ACTIONNAIRES pu naître grâce aux épargnes entreprises des produits. doit recourir aux services ces Toute entreprise. pour ouvoir obtenir et de SURVEILLANTS Elle VRIERS QUALIFIES. NON-QUALIFIES d'OU- ment besoin de MATIERES a égale- ERES. Les AGENTS VENDEURS PREMI- ressent tout afin de trouver des clients qui font en admettant aussi les propositions aux produits de l'entreprise. s'inté- tout vue et les renseignements les plus en de l'amelioration des produits. variés, mander l'aide du personnel de de- L'entreprise, d'un autre côté, doit CHE SCIENTIFIQUE. des RECHER- EURS On s'arrête D'ACHATS INGENI- et des SERVICES me presque signaler groupes de discussion doivent aux un instant à ce point pour toutes ces fonctions que prises artisanales, commerciales. etc. être accomplies dans de petites entre- mê- doivent certaine étendue. le ou les une Aussitot que l'entreprise dépasse déléguer une partie de propriétaires GENERALE Celle-ci doit veiller personnes qui forment la DIRECTION ponsabilités et de leurs devoirs à leurs d'autres res- prise soient suffisantes pour l'entre- palement à ce que les recettes de princi- tation paiement de toutes les dépenses permettre le et une distribution d'exploi- rents "Revenu" de l'entreprise entre adéquate les du gramme groupes qui ont contribué diffé- outre de production Elle doit au pro- TRAITEMENTS soient assez élevés et les à ce que les SALAIRES viser en attirer à l'entreprise les travailleurs pour les